Strategi Employer Branding dalam Membangun Citra Hangry Indonesia Melalui Media Sosial Instagram @lifeathangry
DOI:
https://doi.org/10.56832/edu.v5i1.974Keywords:
Citra, Employer Branding, Instagram, Media SosialAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi employer branding Hangry Indonesia dalam membangun citra perusahaan melalui media sosial Instagram @lifeathangry serta bagaimana Employee Value Proposition (EVP) dikomunikasikan dalam strategi tersebut. Metode penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kualitatif melalui wawancara mendalam terhadap tim employer branding. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi employer branding Hangry mengikuti tahapan employer branding journey. Strategi employer branding yang dijalankan Hangry berdampak pada terbentuknya citra perusahaan di media sosial Instagram. Selain meningkatkan engagement di Instagram, strategi ini juga berkontribusi terhadap meningkatnya awareness dan minat pelamar terhadap Hangry Indonesia sebagai tempat kerja yang menarik dan relevan dengan kebutuhan target audiens.References
Aisyah, S., Al Aflah, N., Aryansyah, R., Manurung, E. H., Lubis, A. H., & Maghfirah, A. Y. (2023). Implementasi Manajemen Teknologi Media Sosial Instagram Sebagai Space Promotion pada UMKM Henna Art Medan. Abdi Cendekia: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 2(1), 115-118. https://doi.org/10.61253/abdicendekia.v2i1.90.
Amelia A. 2022. Employer Branding: When HR is the New Marketing (Revisi, Vol. 2). Penerbit Buku Kompas.
Backhaus K dan Tikoo S. 2004. Conceptualizing and researching employer branding. Career Development International, 9(5), 501–517. https://doi.org/10.1108/13620430410550754
Chandra F. 2021. Social Media Marketing (Nusa, Ed.). DIVAPress.
Harahap SM, Rizki JWS, dan Siregar EZ. 2022. Strategi Komunikasi Organisasi. Jakarta: Prenada Media Group.
Hasibuan, R., & Aisyah, S. (2023). Penerapan Aplikasi Keuangan Berbasis Android" Teman Bisnis" di UMKM pada Toko Jaya Desa Lau Dendang Medan. Abdi Cendekia: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 2(1), 108-114. https://zia-research.com/index.php/abdicendekia/article/view/91.
Hermanto IR dan Maulana N. 2024. Rancangan strategi employer branding pt XYZ periode 2024 - 2025. Jurnal Teknologi Dan Manajemen Sistem Industri, 3(2), 77–90. https://doi.org/10.56071/jtmsi.v3i2.934
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Alfabeta.
Surbakti EP. 2021. Membangun citra humas universitas islam negeri sumatera utara dalam mewujudkan world class university. Jurnal Peurawi. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.22373/jp.v4i1.8809
Utomo A, Andadinata MA, dan Romadhan MI. 2024. Analisis strategi unggahan akun instagram @lifeatkmb dalam membangun citra perusahaan pt kencana maju bersama. 244–252. https://conference.untag-sby.ac.id/index.php/semakom
Windayanti dan Febrian WD. 2021. Employer branding sebagai strategi komunikasi organisasi untuk meningkatkan loyalitas karyawan pt pratama utama. Jurnal Perspektif Manajerial dan Kewirausahaan. https://doi.org/https://doi.org/10.59832/jpmk.v1i2.35
